Sometrics, un outil mis au point par Imfusio pour réconcilier Humain et performance

0
347

Comment avez-vous eu l’idée ?

La rencontre de convictions fortes :

Trois heures d’échange auront suffi pour que le déclic se fasse entre René Rupert et Imfusio. Sans doute parce que l’ingénieur-chercheur et nos experts en intelligence collective partageaient déjà une vision disruptive commune, nourrie de mêmes convictions :

  • La nécessité de considérer la confiance et l’autonomie comme vecteurs de croissance.
  • Le bien-fondé d’une approche systémique du management plutôt que celle basée sur les compétences ou les individus.
  • L’importance de l’impact de l’état d’esprit sur la bonne santé d’une organisation.
  • La volonté de rendre visible et mesurable la perte de potentiel économique due à un management inadapté.

C’est cet engagement éthique autant que pragmatique que nous avons concrétisé au travers de Sometrics, un outil que nous souhaitions accessible à tous.

Une méthode disruptive affûtée sur le terrain :

Sometrics est né de l’algorithme mis au point par René Rupert, ancien dirigeant dans l’industrie et le conseil. C’est en se confrontant au hiatus entre la bonne volonté des dirigeants à vouloir changer et le manque de réalisme au moment d’agir, qu’il a souhaité trouver une méthode fiable pour guider les organisations.

René Rupert a lui-même expérimenté Sometrics durant 15 ans, aux côtés d’entreprises internationales, issues de secteurs divers. Cette prise en compte des réalités du terrain a permis d’affiner les paramètres de l’application pour garantir une grande précision des résultats.

Quelles sont les produits et services proposés ?

Les 3 offres Sometrics :

  • Un état des lieux à date de votre culture managériale (1 mesure Sometrics)
  • Un suivi sur une action de transformation en cours ou à venir (2 mesures Sometrics)
  • Une mesure à intervalles réguliers pour piloter votre transformation (Abonnement)

Quels sont les facteurs de réussite ?

  • Une innovation : construit sur 15 ans de R&D, Sometrics est un outil inédit fonctionnant sur algorithme non imitable. Imfusio a reçu le label Finance Innovation 2016 à ce titre.
  • Une équipe dédiée d’experts en management : les résultats Sometrics sont confortés par 10 ans d’expertise Imfusio en matière de management et de transformation organisationnelle
  • Une équipe R&D : grâce à un travail de R&D en continu, la précision d’analyse de Sometrics continuera de s’affiner pour une compréhension toujours plus profonde des impacts de la culture managériale sur la performance des organisations. À terme et grâce aux données collectées au fil des études, nous serons en mesure de déterminer un ROI prédictif de la transformation managériale.
  • Simplicité : un outil simple autour d’un sujet complexe qui facilite la mise en action.

Quels sont les facteurs différenciant et disruptifs par rapport à l’existant ?

Un gain de temps considérable : En quelques semaines seulement, nos clients profitent d’un état des lieux complet de la culture managériale de leur organisation, ainsi que des recommandations qui en découlent afin de monitorer au plus juste leur transformation organisationnelle.

Une visualisation de leur culture managériale : Sometrics est le seul outil qui permet de visualiser concrètement la culture managériale de l’organisation concernée.

Une évaluation du coût du statu quo : l’écart entre la situation réelle et la situation optimale exprime la perte de productivité issue des dysfonctionnements, frottements, insatisfactions internes associés aux relations entre les personnes (le système managérial). Cette évaluation est une véritable aide à la décision pour les instances dirigeantes.

Une caution R&D : Fort de 15 ans de recherche et d’expérimentation auprès des entreprises, cet outil d’analyse permet de repérer les causes profondes qui impactent votre performance pour vous guider vers des solutions concrètes, personnalisées et pérennes.

Quel est votre business model ?

Sometrics s’adressent aux entreprises et aux administrations qui ont une volonté de se transformer et qui veulent pouvoir piloter cette transformation avec précision.

Les offres Sometrics s’articulent autour de 2 variables :

  • Le nombre de salariés concernés, avec un tarif dégressif par paliers.
  • Le besoin de l’organisation concernée, selon qu’elle souhaite un simple état des lieux, une mesure avant-après ou un monitoring pluri-annuel de la transformation.

Quels sont vos concurrents ?

Nous n’avons pas recensé de service qui soit directement en concurrence avec Sometrics. Si les services aujourd’hui disponibles sont des solutions de constat davantage axées sur le bien-être, l’outil Sometrics propose des solutions d’anticipation basées plus largement sur la culture managériale. Aucune étude à ce jour n’est capable d’évaluer un coût du statu quo.

Etes-vous membre d’un pôle de compétitivité?

Sometrics est membre de FINANCE INNOVATION.

Souhaitez-vous faire un cadeau à nos abonnés sur twitter?

Cadeau : un entretien-diagnostic qui permettra à l’entreprise gagnante de connaître la culture managériale qui serait la plus adaptée à sa complexité (interne et externe)

Dans quel pays se situe votre siège social ?

  • Siège Social en France
  • Filiale au Canada
  • Filiale à Barcelone

Pour en savoir plus sur vous?

Site web : http://sometrics.co

Twitter : https://twitter.com/SOMetricsTM

AUCUN COMMENTAIRE

LAISSER UN COMMENTAIRE